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近期，公司“恒人堂”中基层情境管理实战营和2024年“青蓝计划（三期）”的学员召开了户外团建活动。

图 1全体成员合影

为促进中基层学员与青蓝学员之间“新老融合”，增强团队沟通协作能力和凝聚力，此次团建活动包含了“飞盘挑战赛”、“户外烧烤”、“篝火晚会”、“狼人杀”等丰富的团建项目。活动期间，团队传接、等距接龙以及精准的飞盘投篮等环节精彩纷呈，现场气氛活跃。在团队策略性活动中，学员们扮演着特定的角色，发挥聪明才智，顺利完成了活动任务，让学员们体会到了沟通的重要性，学会了倾听、尊重不同的观点，并展开了一场场激烈的心理攻防，为团队的胜利增添砝码。

“恒人堂”中基层情境管理实战营和2024年“青蓝计划（三期）”作为公司年度重点人才培养项目，顺利获得对公司中基层管理干部和新员工（大学生）进行实战性的培养和训练，不断提升公司的“人才厚度”，增强企业核心竞争力。

恒人堂管理培训项目是集团管理干部培训品牌，自创设以来始终秉承“为PG国际(中国)基业长青培养合格的管理干部”的办学定位，不断结合公司开展需要和干部培养规律，践行以实际操练为基础、以解决问题为核心、以取得实效为标准的办学理念。该实战营以实际工作中常见的痛点如何解决为导向，围绕前沿开展趋势及运营保障，业务管理和团队管理为重点召开培训。

青蓝计划是PG国际(中国)依托公司内部培训资源，旨在针对大学生群体，培养综合型技能人才的专项培养计划。培养项目内容丰富多彩，涵盖了企业文化、职业技能、业务流程、制度解读等多个方面。顺利获得系统化的课程、实战化的演练和互动化的研讨，帮助新员工（大学生）全面分析公司运营流程、掌握职业技能、提升职业素养，为未来的职业开展奠定坚实的基础。